AAF International e AAF Flanders sono la stessa azienda e collettivamente AAF è uno dei maggiori produttori mondiali di soluzioni per la filtrazione dell'aria, con stabilimenti in 22 paesi in quattro continenti. Questa pagina dedicata alle carriere è dedicata al settore Energia e Qualità dell'aria industriale di AAF. Per saperne di più, visitate la pagina delle attività di AAF in generale.

Cliccate su Candidati ora o su Maggiori informazioni per visitare il nostro portale di reclutamento. Qui troverete tutte le ultime offerte di lavoro, comprese le informazioni su come candidarsi per ogni ruolo. Non inviate CV o candidature attraverso la pagina "Contatti".

La nostra gamma di prodotti comprende depolveratori, impianti di filtrazione dell'aria e attrezzature ausiliarie, nonché filtri di ricambio e assistenza post-vendita. La nostra attività nel settore dell'energia e dell'industria è costituita da un team globale dedicato con un'ampia gamma di capacità interne, tra cui R&S, progettazione, ingegneria, gestione di progetti, operazioni, produzione, servizi di sito, vendite e marketing, IT e risorse umane.

In AAF riconosciamo l'importanza dell'equilibrio tra lavoro e vita privata. Nella maggior parte dei ruoli, offriamo un lavoro flessibile e siamo molto consapevoli dell'importanza della salute mentale, della crescita professionale e della felicità personale.

AAF International offre stipendi competitivi e completi e pacchetti di benefit per attrarre i migliori talenti che miglioreranno la nostra attività. I dettagli esatti variano a seconda della sede e del ruolo per cui ci si candida. Per saperne di più, consultate la sezione "Trova il tuo ruolo ideale" qui sotto.

Per AAF nulla è più importante della sicurezza. Siamo impegnati a rafforzare la nostra cultura della sicurezza attraverso il miglioramento continuo, l'apprendimento e l'innovazione. Ciò include la formazione dei dipendenti in materia di sicurezza, l'aumento dell'impegno per la sicurezza in tutta l'organizzazione e l'inserimento della sicurezza in cima ai nostri obiettivi di performance.

Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro diversificato, equo e inclusivo, in cui tutti si sentano benvenuti, apprezzati e rispettati. Crediamo che la nostra diversità sia il nostro punto di forza e ci impegniamo ad attrarre, sviluppare e trattenere dipendenti di ogni provenienza. Crediamo che questo sia essenziale per il nostro successo e lavoriamo costantemente per migliorare le nostre pratiche.